昌宁法院抓好业务促进队伍建设

昌宁县人民法院新闻中心 张志愿

2008年以来，昌宁法院党组紧紧围绕“争先创优”的工作目标，对去年的工作进行总结分析，坚持固强补弱，在加强整改中求发展，以队伍建设为重点，坚持“抓班子、带队伍、促业务、争先进”的工作思路，队伍建设取得明显成效。

一、统一思想，明确目标，狠抓落实。2007年我院各项审判业务工作都取得了较好成绩，在案件质量考核中被市中级法院评定为良好。今年，院党组组织全院干警对各个工作环节进行了认真的剖析和反思，并成立了目标工作领导小组，院长负总责，分管副院长负责分管庭室，各庭室负责人具体抓落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理体系。

二、加强教育，完善机制，严格管理。为切实增强广大干警的政治意识、大局意识和责任意识。县法院一方面抓好业务培训，积极鼓励干警参加学历考试，截止目前为止，我院干警已有 32人达到法律本科学历，占全院干警总数的59%；另一方面，完善机制，严格管理。县法院以党风廉政建设工作为突破口，在院党组书记、院长李秉琦在年初与县委、政府和市中院签订的《党风廉政建设责任书》的基础上，又分别与我院党组成员、分管副院长签订《责任书》,分管副院长及各部门主要负责人再次签订《责任书》，通过三个层次的签订明确责任对象、责任范围、奖惩条件和考核办法，形成了以“一把手”为核心负总责，党组成员各负其责，各部门负责人全力配合为基础的组织领导体系，充分发挥党员的模范带头作用，确保了党风廉政建设责任制真正地落到实处。

今后，昌宁县人民法院将继续从围绕中心服务大局的高度出发，严格按照目标要求，落实责任，务求实效抓好业务促进队伍建设，力争在2008年的各项工作考核中取得优异成绩。