宾川法院构建强有力的内部监督机制

宾川县人民法院 肖建宏

为了防止干警出现背离司法为民宗旨的事件发生，从根本上维护人民法院整体形象，纯洁法院队伍，宾川法院大力加强对队伍和案件的监督管理，构建有力的内部监督制约机制，确保司法公正廉洁，促进了各项工作的顺利开展，取得了一定的实际效果。

一、以加强制度建设为基础，确保内部监督有章可循

制度的建立是工作的原则和基础。多年来，宾川法院坚持制度的建立与健全相结合，强化管理与监督相结合，不断夯实和规范内部监督工作机制基础，以从严治院，从严治警。通过认真反复研究讨论，先后组织完善了院内管理制度50余项，其中涉及监督工作的制度10余项。监督制度的建立和健全，使法院内部监督工作有章可循。

二、以案件评查为重点，确保审判实体和程序公正

为了加强对案件质量的监督和管理，宾川法院确定了由审监庭对审执结案件进行全面评查的机制，在对立案、审判、执行实行分立的基础上，重点构建审监庭对审执结案件结案后的评查监督机制，使审监庭由单一的再审职能，实现了向再审、综合管理职能的转变，向主动的全面的监督的转变。
    三、加强干警纪律作风督查，确保队伍清正廉洁
    宾川法院高度重视党风廉政建设工作，纪检监察工作由院长亲自分管，对廉政建设和反腐败工作始终保持高度的责任心和使命感，将廉政建设纳入人民法院总体工作目标，统一部署、检查、落实、考核，形成较为完善的廉政建设工作机制。纪检组针对法院队伍的廉政建设、管理教育等方面存在的问题进行认真分析，及时向院党组报告准确的纪检监察信息，对群众反映的违纪违规事件立即调查处理，为法院的廉政建设工作起到积极推动作用。为保证干警树立良好的的工作作风，宾川法院还制定了《关于纪律检查、督查的规定》，定期不定期地对纪律作风进行督查，
    通过严格认真的内部监督，使办案质量和队伍素质不断提高，增强了领导和干警的责任感和使命感，确保了审判的公正和高效。