为深入贯彻落实省第八次党代会和省级机关企事业单位定点挂钩扶贫动员大会精神，按照省委、省政府的要求，掀起做好定点挂钩扶贫工作的新高潮。现特将有关文件和领导同志讲话的重点进行摘编，以便大家学习，不断提高对扶贫工作的认识，努力营造“人人为贫困群众献爱心、送温暖”的良好社会氛围，为扶贫点各族人民群众早日脱贫致富作出应有贡献。

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——总体上看，我省扶贫开发工作已由解决温饱为主转入解决温饱和巩固温饱并重、由以改善基本生活条件为主转入改善基本生活条件和提高人的综合素质并重、由政府主导为主转入政府主导和社会参与并重的新阶段，对扶贫开发工作提出了新的更高的要求。

《在省级机关企事业单位定点挂钩扶贫动员大会上的讲话》李纪恒副书记

（2007年5月25日）

——特殊类型地区的贫困状况仍然十分突出。全省7个人口较少民族贫困人口17万人，占总人口比例高达74.2%；16个沿边跨境民族贫困人口87.72万人，贫困发生率达45.2%；12个从原始社会末期直接过渡到社会主义社会的“直过”民族，绝大多数处于整体贫困状态。

贫困问题仍然是我省最突出的问题，扶贫攻坚仍然是我省最艰巨的任务。

同上          

——省委决定，今明两年重点解决好25个边境县、藏区县和民族“直过区”农民群众读书难、看病难、看电视听广播难、看戏难、学科技难“五难”问题。定点挂钩扶贫单位，要有钱出钱、有力出力，优先安排建设项目，使这些地区尽快做到农村每一个适龄儿童都能够上学，每一个行政村有一个卫生室，20户以上通电自然村实现广播电视“村村通”，每一个村有一支群众文艺队伍，每一个行政村有一名科技辅导员，实现《云南日报》等党报党刊在建制村的全覆盖。

同上          

——每一个省级机关企事业单位定点挂钩扶贫一个乡镇，单位主要负责人每人定点联系帮扶1个自然村。在被帮扶乡村挂上帮扶单位的牌子，自觉接受群众监督。省级领导干部每人定点联系帮扶1个国家扶贫开发工作重点县。

同上          

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——各单位要切实把定点挂钩扶贫工作列入重要议事日程，成立由一把手直接领导的定点扶贫领导小组和办公室，安排一定专项工作经费，形成领导负责，处室协调、专人落实的分级负责制。领导班子每年至少研究两次定点挂钩扶贫工作，听取定点挂钩扶贫工作汇报，制定年度扶贫工作计划并安排落实扶贫项目资金。

——领导班子成员每年到挂钩点开展调查研究或现场办公的次数不少于两次，指导检查督促定点挂钩扶贫工作，及时协调处理工作中出现的问题和困难。

《中共云南省委  云南省人民政府关于完善省级机关企事业单位定点挂钩扶贫责任制度的意见》（2007年5月23日）

——各单位要努力增收节支，每年挤出一部分资金投入到扶贫挂钩点，除扶贫项目投入外，党政机关、事业单位，编制在50人以下的，每年应投入挂钩点5万元以上；编制在50人以上的，每年应投入挂钩点10万元以上。国有或国有控股大中型企业，在当年盈利条件下，每年按利润总额的0.5%提取帮扶资金（最高不超过1000万元）作为公益性捐赠支出，投入定点挂钩的扶贫开发工作重点县，用于扶贫开发。

同上          

——单位长期闲置的可用设备物资，在手续完备的前提下，可根据实际需要无偿安排给挂钩扶贫点使用。

同上          

——被选派到挂钩扶贫县乡村工作的干部，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，从思想上端正对农民的认识，从感情上密切与农民的联系，把工作的着力点放到研究和解决贫困群众增收问题上，为挂钩点贫困群众脱贫致富出实招、谋实惠、办实事。

同上          

——县（市、区）、乡（镇）每年要与定点挂钩扶贫单位联合召开一次扶贫联络员和挂职扶贫干部座谈会，交流定点挂钩扶贫工作经验，充分听取意见和建议，并将挂职扶贫干部的工作情况反馈给帮扶单位，保证定点挂钩扶贫工作顺利开展。

同上           

（2007年8月13日  作者：刀楠榕）