党组书记、会长  马列
                                               2007年 8 月 3日

同志们：
　　两天来，我们全面系统的组织学习了胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话。通过学习，大家对胡锦涛总书记的重要讲话精神有了更为深刻的认识和把握，在政治上、思想上、行动上、在研究问题上、推动各项工作上有了新的认识和收获。我们的学习，达到了既定的目标。在今后一段时期，各级党组织要以高度的政治责任感，认真负责的态度，勤奋学习，勤奋工作，切实把胡锦涛总书记重要讲话精神学习好、领会好、贯彻好。
　　结合我们自身工作实际，要进一步贯彻落实好总书记的讲话精神，努力打造一支高素质的干部队伍，推动协会各项工作又好又快的发展。在这里，我讲几点：
    一、加强作风建设、提高干部素质
　　（一）坚持勤奋学习、学以致用。
　　学习是干好一切工作的基础，领导干部要不负党和人民的重托，出色地履行肩负的责任和使命，真正做到有所发现、有所创造、有所作为，必须重视学习、热爱学习、勤奋学习、善于学习。要高度重视学习。一个人，只有刻苦学习，才能成就自己，造福人民，报效国家。一个国家、一个民族、一个企业只有通过学习，才能实现国家的富强，民族的兴旺，企业的壮大。只要是渴望成才、希望成功的人，都必须把学习作为一种永无止境的人生追求，一刻也不能忽视，一刻也不能放松，一刻也不能马虎。当今时代，经济的科技知识成分越来越大，知识更新的速度大大加快，各种新知识、新概念、新技术不断涌现，光靠老知识、老经验、老方法，谁也提高不了，进步不了，发展不了。作为一个人，不学习，已经没有出路；不学习，已经没有希望；不学习，已经没有前途。作为领导干部，学习就更是我们不断提高自身执政能力的内在要求，培养世界眼光和战略思维的现实需要，切实做到与时俱进、开拓创新的紧迫任务。我们要充分认识到：学习不仅仅是个人行为，更是一种历史责任和社会责任。每一位领导干部都必须把学习当作一种神圣的职责、一种崇高的境界、一种终身的追求，自觉的、经常的、不间断的加以完成。要牢固树立终生学习的观念。把学习作为终身的任务和追求，坚持不懈地抓好学习，自觉地把学习融入工作、融入生活，做到少一些应酬多一些阅读，少一些娱乐多一些思考，少一些空谈多一些实践，挤时间学、下苦功学，努力在建设学习型社会中走在前列。要突出抓好党的基本理论的学习。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻学习领会科学发展观以及胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神，不断提高干部理论素养。广泛学习经济、政治、法律、科技等业务知识，提高干部科学文化素质，不断适应新形势新任务的新要求。要坚持在理论联系实际上下工夫。着眼于推动经济社会又好又快发展，坚持把学与思、学与用统一起来，把向书本学、向实践学、向基层学结合起来，努力做到学以致用，用以促学，学用相长。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，有力地促进各项工作的深入开展。要强化学风建设、打造学习型团队。强化学风建设、打造学习型团队是提高党的执政能力建设的必然要求，也是我们深入贯彻落实科学发展观、着力构建和谐行业的必备条件。不论是个人的素质还是团队的德与才，都要通过学习来获取，通过学习来提高。领导干部一定要增强学习的危机感和紧迫感，充分认识加强学风建设、打造学习型团队的重大意义。努力在党内树立起爱学习、会学习、善于学习的良好风气。努力在党内不断组建和打造学习型的团队，做到在学习中提高团队素质，在学习中巩固团队的团结，在学习中提升团队的能力，在学习中做大团队的业绩。
　　（二）坚持心系群众、情真为民。 
　　加强和改进作风建设，提高干部素质，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。领导干部保持良好的作风，必须始终坚持立党为公、执政为民，坚持党的根本宗旨，真正做到心系群众、情真为民。要不断增进同群众的感情。领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点，摆正自己同群众的位置，把职务与职责、责任、事业、服务对象联系在一起，深刻认识清楚党和国家一切权利来于人民、用于人民的真正含义，不负人民重托，切实履行职责。经常深入职工群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实做到急群众之所急、办群众之所需、解群众之所难，真心实意地把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。要善于从人民群众的立场看问题。只有站在人民群众的角度和高度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，各项工作才能得到人民群众的拥护和支持，创造的业绩才能经得起实践、群众和历史的检验。要真心实意地为群众办实事、办好事。把解决群众问题放在各项工作的首位，多办顺民意、化解民忧、为民谋利的实事、好事。切实解决群众反映强烈的突出问题。坚持向群众公开承诺制度，提高工作透明度，按照群众的意愿确定办实事的具体内容，并一件一件抓好落实。
　　（三）坚持真抓实干、开拓创新
　　真抓实干、开拓创新，是推动发展、成就事业的基本途径。领导干部要肩负起发展一方、造福一方的重任，必须在真抓实干、开拓创新上下工夫。要勇于攻坚克难。敢于面对困难、正视矛盾，主动深入基层一线去了解情况、解决问题，深入到企业、职工困难最多的地方去破解难题、促进发展，深入到情况复杂、群众意见最多的地方去化解矛盾、营造和谐。要敢于处理长期积累的棘手问题，力戒“新官不理旧帐”；要敢于解决面临的各种矛盾和问题，力戒“推委扯皮”；要敢于应对时代发展提出的新要求、新挑战，力戒“当太平官”；要敢于善始善终地解决好问题，力戒“虎头蛇尾”。要狠抓工作落实。研究决定了的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效、及时反馈、一抓到底；重要工作、关键时刻，要身先士卒、靠前指挥，做到需要时刻拿得出，重要时刻站得出，关键时刻豁得出。要善于从具体工作抓起，从工作的具体环节抓起，以具体求深入，以具体促落实。踏踏实实抓好关系职工群众切身利益的实事。结合我们具体工作来说，就是要大力抓好本部门改革发展稳定中的重大问题、生产生活中的迫切问题、党的建设中的突出问题。要坚持一切从实际出发。想问题、做事情，坚持一切从实际出发，讲实话、出实招、办实事、务实效。从本部门的实际情况出发，科学谋划、科学发展。坚决反对不看自身具体情况，不分青红皂白，对上级的指示和要求照抄照转、生搬硬套的不良工作作风。要善于在继承中创新。正确处理继承与创新、后任与前任的关系，一任接一任干，防止“换班子换一套思路”。同时，根据不断发展变化的形势，努力用新办法解决新问题，用新举措创造新业绩。
　　（四）坚持团结一心、合作共事。
　　团结出凝聚力、团结出战斗力。团结问题从根本上说是一个党性原则问题。领导干部一定要增强团结意识、大局意识，高度重视团结，倍加珍惜团结，自觉维护团结。要以良好的党性修养促进团结。在一个班子里、一个团队里，一起共事就是一个整体，每个成员都是这个整体中不可分割的一部分，每个人的性格、兴趣、经历、特长等各不相同，要形成团结一心干事、齐心协力工作的良好局面，关键在于班子成员要有良好的党性修养。一把手要坚持讲党性、树正气，虚怀若谷，以德服人；其他班子成员要增强大局意识，积极配合，相互支持，合作共事。要以民主的作风促进团结。实践证明，只有充分发扬民主，才能调动和激发班子成员的积极性、主动性和创造性，一班人才能心齐、气顺、风正、劲足。领导干部要带头增强民主意识，善于听取各种意见，决不能搞“一言堂”，在班子成员中积极营造平等沟通、团结和谐的良好氛围。要以科学的机制保障团结。党委班子内部的坚强团结，党政班子的协调一致，班子成员的齐心协力，靠干部素质，更靠制度机制。只有建立健全制度机制，用制度规范行为，依制度管理权利，按制度解决问题，领导班子的团结才能得到坚实可靠的保证。
　　（五）坚持勤俭节约、清正廉洁。
　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。一个让党放心、让群众满意的领导干部，必须是一个廉洁的干部，节俭的干部，一个严格自律、保持良好形象的干部。要加强道德修养。带头践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以高尚的道德情操，树立起共产党人的良好形象。要坚持廉洁从政。政风清廉，从来就是赢得民心，实现政治清明、社会安定的重要前提。领导干部要自觉加强思想改造，认真算好待遇账、法纪账、良心账，慎独、慎微、慎初，自觉抵制不正之风，始终做到一身正气、一尘不染。要强化节俭意识。任何时候，节俭都是一种美德。领导干部要自觉把节俭作为一种思想观念、一种生活方式、一种价值追求，坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起，增强行政成本意识，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
　　二、走新型工业化道路，开创行业发展新局面
　　行业发展要坚持走新型工业化道路，着力转变经济增长方式和调整产业结构，着力提高自主创新和推动技术进步，着力深化企业改革和维护社会稳定，不断开创全行业科学发展、和谐发展新局面。
　　（一）坚持走新型工业化道路，切实转变经济增长方式。
　　要加强对新型工业化内涵的认识。科技含量高、经济效益好、资源能源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥是对新型工业的具体要求。要按照新型工业化的要求，切实转变经济增长方式。一是继续走资源节约型发展道路。积极落实并用好用活国家和省里有关鼓励政策和优惠政策，积极加大工业固体废弃物利用力度，搞好资源综合利用。二是大力发展新型建材，努力开发高技术含量、高附加值、高效益产品并不断形成产业。三是实施抓大扶优战略，整合资源优势，以提高产品档次和质量为重点，努力培育一批具有规模和影响力的知名品牌。
　　（二）加强管理，做好产业结构调整工作。
　　认真贯彻好国家相关行业规划和产业政策，加大“调整结构和清理整顿”工作力度，引导建材工业健康有序发展。要依照规划，合理布局，积极支持规模以上新型干法水泥项目建设并依法淘汰不符合要求的落后企业，不断增加新型干法水泥比重。要认真做好经济运行和协调服务工作，及时为企业提供生产和经营信息；做好市场引导、信息咨询工作，帮助企业开拓市场。以企业为中心，切实搞好综合协调工作，积极争取各级政府部门对建材行业的支持和扶持力度，帮助企业协调关系，为企业经济运行创造良好的外部环境。要切实加强生产调度和分析，做好预测和预警工作，深入调查研究，及时反映问题，提出有效应对措施，提高宏观调控和指导水平。要进一步整顿和规范建材产品市场秩序，完善和落实市场准入制度，坚持走和谐发展路线，建立和谐管理文化，强化和谐竞争原则，避免无序竞争，维护全行业企业的共同利益，促进全行业和谐发展。
　　（三）进一步深化企业改革，切实维护企业稳定。
　　各直属企业的改革要进一步按照工作目标任务的要求，加快推进。要着力突破重点难点，分类推进改革。继续通过体制机制创新，不断增强企业活力。在改革过程中还要严格执行政策，坚持以人为本，做好职工思想稳定和分流安置工作；坚持规范操作，做好资产处置工作，防止国有资产流失。随着改革的深入推进，虽然职工对待改革的观念有了进一步的转变，但总免不了有政策和工作方面的矛盾，容易出现不稳定因素。各级领导干部要切实把改革与维护稳定结合起来，落实维稳工作责任制，加大不稳定因素排查和处理力度。要突出关注民生，把职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在突出位置，设法帮助职工解决生产生活中的实际问题，多为职工办好事、办实事。
　　同志们，新的工作，新的任务依然艰巨，我们要继续以学习胡锦涛总书记重要讲话精神为动力，进一步抓好党的自身建设，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强推动我省建材行业又好又快发展的责任感、使命感和紧迫感，团结依靠广大职工群众，开拓进取，扎实工作，为开创一个发展更加科学、社会更加和谐的行业新局面而努力奋斗、积极贡献。
　　谢谢大家！